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求人募集をする際の注意点にはどのようなものがあるか

終身雇用制度が根強く残る日本において、求人募集はとても慎重に行う必要があります。
なぜなら、一度雇用してしまうと、なかなか容易に解雇をすることが出来ないからです。
では、求人募集をする場合の注意点には、いったいどのようなものがあるのでしょうか。
まず第一に、雇用条件を事細かに記載しておくことが挙げられます。
これは、雇用条件が明確に記載されていると、後々トラブルも発生しにくいからです。
ただし、あまりにも細かくたくさん記載してしまうと、人が集まらなくなってしまうので、ある程度厳選して記載することをおすすめします。
第二に、給与や福利厚生、昇進などについては、厳密に決めておくことが重要です。
雇用関係におけるトラブルのもとは、お金関係からくるということが多いからです。
このように、求人をする際に注意することはたくさんあるので、実際に求人募集をする際には、何度も確認してから実行するようにした方が良いでしょう。

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