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求人サイトと転職エージェントの特徴

求人サイトを使えば自分の好きな時に転職活動が行えます。
仕事が終わった後の空き時間にチェックしたり、今までと異なる業界にもチャレンジできます。
求人の応募から書類選考、面接までの流れがネットで関係する手軽さもメリットです。
もちろん企業選びは自分で行い、自分の強みは何かを自覚しないといけません。
強みを持ってないと選考の通過率が落ちてしまいます。
他の方法として転職エージェントも存在しますが、これらはいくつか異なる点があります。
転職エージェントはいくつかの場面で対面を行います。
キャリアアドバイザーという仲介役が転職をサポートするのです。
登録したらまずは面接を行い、求職者の希望を詳細にヒアリングします。
スキルや経験などを見極めたら企業側にその人を紹介します。
転職エージェントによる推薦となるので企業へのPR効果が高くなります。
求人サイトでは企業からのスカウト制度もあります。
ウェブ上で履歴書を公開することで、企業側からオファーを受けつける機能です。
自分の経歴を見てもらえばそれだけ企業からのアプローチも増えるでしょう。
結果はパソコンやスマホで常時確認できます。

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